劳动争议按主体划分包括哪些类型？

个别争议

集体争议

集体合同争议

权利争议

利益争议

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答案：

ABC

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：劳动争议按主体划分有个别争议、集体争议和集体合同争议。个别争议是指劳动者个人与用人单位之间发生的争议；集体争议是指劳动者集体与用人单位之间发生的争议；集体合同争议是指因集体合同的履行、变更、解除和终止而发生的争议。因此，选项A、B、C是正确的。选项D和E不属于劳动争议按主体划分的类型，故排除。

创作类型：

原创

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