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多选题
企业劳动争议的协商特征包括哪些？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
根据提供的选项和答案，企业劳动争议的协商具有自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性这三个特征。协商是当事人在平等自愿的基础上，通过相互沟通和妥协，达成解决劳动争议的协议。自治性意味着协商过程不受外部强制力的干预，双方自愿参与并自主决定解决方案。争议主体的合意性强调双方通过协商达成的一致意见，体现了双方对解决方案的认同和接受。非严格的规范性则意味着协商过程没有严格的法律或规定要求，双方可以根据实际情况灵活调整协商方式和内容。因此，选项B、C、E是正确的。选项A“强制性”和D“约定俗成性”与协商的特征不符，所以不是正确答案。
创作类型：
原创
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