【喵呜刷题小喵解析】:在解决劳动争议时,需要依据事实,并且遵循特定的原则来保障当事人的合法权益。《劳动争议调解仲裁法》第三条明确规定了这些原则,包括合法、公正、及时和着重调解。合法原则指的是在处理劳动争议时,必须依据相关的法律法规,确保争议的处理合法合规;公正原则要求争议的处理必须公正无私,不偏袒任何一方;及时原则强调要及时处理劳动争议,避免争议持续时间过长;着重调解原则则强调在解决劳动争议时,要优先考虑调解的方式,以达成双方都能接受的解决方案。因此,正确选项为A合法、C公正、D及时、E着重调解。