劳动争议仲裁委员会主管的劳动争议范围包括哪些方面？

企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间的争议

机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间的争议

因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动争议仲裁委员会主管劳动争议的范围包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。因此，选项A、B、C、D、E均为正确答案。

创作类型：

原创

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