【喵呜刷题小喵解析】:薪酬体系中的弹性部分通常指的是根据员工表现、业绩或其他可变量而浮动的部分。奖金正是符合这一描述,它通常是基于员工的业绩或表现而发放的,因此具有弹性。基本工资是固定的,福利和津贴也通常具有固定的发放标准,不属于弹性部分。因此,正确答案为B,即奖金。