下列选项中，( )属于结果导向型的绩效考评方法。

A

选择排列法

B

短文法

C

加权选择量表法

D

关键事件法

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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在绩效考评方法中，结果导向型的方法主要关注员工完成工作任务的结果，而不是过程或行为。在给出的选项中，短文法（B选项）是结果导向型的绩效考评方法之一。短文法要求员工提供关于自己工作结果的信息，例如完成的任务、取得的成果等，然后管理者根据这些信息进行评价。这种方法强调员工的工作成果，与结果导向型绩效考评的定义相符。其他选项，如选择排列法（A选项）、加权选择量表法（C选项）和关键事件法（D选项），虽然也是绩效考评的方法，但它们并不完全符合结果导向型绩效考评的定义。因此，正确答案是B选项，即短文法。

下列选项中，( )属于结果导向型的绩效考评方法。

答案：

解析：

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