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单选题

基于绩效考评结果的薪酬调整主要表现在薪酬等级的变动和(  )两个方面。

A
薪酬数额的变动
B
五险一金的变动
C
奖金额度的确定
D
绩效工资的确定
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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效考评结果直接影响员工的薪酬调整。薪酬调整通常包括两个主要方面：薪酬等级的变动和薪酬数额的变动。薪酬等级变动是指员工在公司的职位或级别发生变化，这通常与员工的绩效表现相关。而薪酬数额的变动则是指员工在同一职位或级别内，根据其绩效表现获得的薪酬数额的增减。因此，基于绩效考评结果的薪酬调整主要表现在薪酬等级的变动和薪酬数额的变动两个方面。选项A“薪酬数额的变动”与题目描述相符，而选项B“五险一金的变动”、选项C“奖金额度的确定”和选项D“绩效工资的确定”虽然与薪酬有关，但不是基于绩效考评结果的直接薪酬调整表现。因此，正确答案为A。
创作类型：
原创

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