企业薪酬水平向75分位看齐，其薪酬水平的市场定位策略为( )。

市场滞后策略

市场领先策略

市场跟随策略

混合策略

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业薪酬水平向75分位看齐，意味着企业的薪酬水平定位在市场中相对较高的水平。在薪酬策略中，市场领先策略是指企业的薪酬水平高于市场平均水平，以吸引和留住优秀的员工。因此，企业薪酬水平向75分位看齐的市场定位策略为市场领先策略。选项A市场滞后策略表示企业的薪酬水平低于市场平均水平，选项C市场跟随策略表示企业的薪酬水平与市场平均水平相当，选项D混合策略表示企业采用多种薪酬策略，均不符合题意。因此，正确答案为B市场领先策略。

创作类型：

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