作为薪酬战略的主要内容，薪酬管理及政策的内容不包括( )。

A

薪酬水平控制的程度

B

薪酬管理权限的划分

C

员工参与薪酬决策的状况

D

薪酬信息的公开透明程度

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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬管理及政策的内容通常包括薪酬水平控制的程度、薪酬管理权限的划分、员工参与薪酬决策的状况以及薪酬信息的公开透明程度等方面。薪酬水平控制的程度主要关注薪酬的高低，而薪酬管理权限的划分则涉及企业内部各部门或岗位在薪酬决策上的权限分配。员工参与薪酬决策的状况则体现了员工在薪酬制定过程中的参与程度，而薪酬信息的公开透明程度则关系到薪酬决策的公正性和透明度。选项A薪酬水平控制的程度，是薪酬管理及政策的内容之一，而不是不包括在薪酬管理及政策的内容中，因此A选项错误。

作为薪酬战略的主要内容，薪酬管理及政策的内容不包括( )。

答案：

解析：

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