一般而言，员工工作满意度来源于( )。

A

支持性的工作环境

B

融洽的人际关系

C

具有极大挑战性的工作

D

公平的报酬

E

个人特征与工作的匹配

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答案：

ABDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：员工工作满意度来源通常涉及多个方面。首先，支持性的工作环境为员工提供了良好的工作氛围，使他们能够专心工作，减少不必要的干扰和压力。其次，融洽的人际关系有助于建立积极的工作氛围，提高员工的归属感和满足感。再次，具有极大挑战性的工作可以激发员工的积极性和创造力，使他们感到自己的工作有意义，从而增加工作满意度。此外，公平的报酬是员工工作满意度的基本保障，它反映了员工工作价值的认可。最后，个人特征与工作的匹配度也是影响员工工作满意度的重要因素，当员工的个人特征与工作需求相匹配时，他们更可能感到满意。因此，选项A、B、C、D和E都是员工工作满意度的来源。

一般而言，员工工作满意度来源于( )。

答案：

解析：

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