人力资源需求预测的方法分为定性预测和定量预测两大类，其中定性预测方法包括( )。

德尔菲法

描述法

回归分析法

灰色预测模型法

马尔科夫分析法

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人力资源需求预测的方法分为定性预测和定量预测两大类。在定性预测方法中，主要有两种常用的方法：德尔菲法（Delphi Method）和描述法（Descriptive Methods）。德尔菲法是一种通过专家意见来预测未来趋势的方法，而描述法则依赖于对过去和现在的描述来推测未来。因此，选项A和B是正确的。选项C、D和E都是定量预测的方法，与题目要求的定性预测方法不符。

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