绩效监控的有效性主要取决于( )。

A

管理者领导风格的选择

B

管理者与下属之间绩效沟通的有效性

C

绩效考评时间的及时性

D

绩效考评信息的广泛性

E

绩效辅导水平

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答案：

ABE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效监控的有效性主要取决于管理者领导风格的选择和管理者与下属之间绩效沟通的有效性。领导风格的选择会影响管理者对下属的期望、激励和反馈方式，从而影响绩效监控的效果。而绩效沟通的有效性则直接关系到管理者是否能够及时、准确地了解下属的工作进展、问题和需求，从而进行有针对性的指导和支持。绩效考评时间的及时性和绩效考评信息的广泛性虽然对绩效监控有一定影响，但不是决定性的因素。绩效辅导水平虽然重要，但不是绩效监控的直接依赖项。因此，正确选项为A和B。

绩效监控的有效性主要取决于( )。

答案：

解析：

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