刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

多选题

经营劳务派遣的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备的条件包括(  )。

A
保护劳动者的合法权益
B
法律、行政法规规定的其他条件
C
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D
有与开展业务相适应的固定场所和设施
E
注册资本不得少于人民币100万元
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

BCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：《劳动合同法》第五十七条规定：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”根据该规定，经营劳务派遣的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备的条件包括有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度、有与开展业务相适应的固定场所和设施、法律、行政法规规定的其他条件。因此，选项B、C、D正确。选项A“保护劳动者的合法权益”并非劳务派遣单位应当具备的条件，而是劳务派遣单位在经营过程中应当遵循的原则。选项E注册资本不得少于人民币100万元的说法也不符合法条中的规定。所以，答案为BCD。
创作类型：
原创

本文链接：经营劳务派遣的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备的条件包括(  )。

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share