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单选题

劳动定额法属于（）绩效考评方法。

A
结果导向型
B
行为导向型
C
品质导向型
D
综合导向型
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法。它主要依据预先设定的劳动定额标准，对员工的实际工作量进行衡量和评估，从而确定员工的绩效表现。这种方法注重的是员工完成工作的结果，而不是行为或品质。因此，正确答案为A，即结果导向型。
创作类型：
原创

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