【喵呜刷题小喵解析】:人员规划活动的最终目的是确保人员供求达到协调平衡,这是人员规划活动的落脚点和归宿。人力资源需求预测和供给预测虽然是人员规划中的重要环节,但它们只是实现供求平衡的手段和途径。人力资源系统设计虽然也是人员规划的一部分,但它更多地关注于人力资源的整体结构和运作方式,而不是直接关注供求平衡。因此,选项A“人员供求达到协调平衡”是人员规划活动的最终目标和归宿。