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单选题

关于劳动争议的表述，正确的是（）。

A
只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议
B
是否遵循法律规范和合同规范是利益争议的实质
C
利益争议通常是因签订、变更劳动合同所引起的
D
不存在劳动关系的劳动者可以成为劳动争议的当事人
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】劳动争议，是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同等发生的纠纷。利益争议是指当事人因主张或被主张有关的利益所引起的争议。利益争议通常是因主张或被主张有关工资、保险、福利、培训、劳动条件等利益所引起的争议。利益争议只有在存在劳动关系的情况下才会发生，因为利益争议是围绕劳动关系的利益而发生的。因此，A选项“只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议”是正确的。B选项“是否遵循法律规范和合同规范是利益争议的实质”虽然也是利益争议的一部分，但不是其实质。C选项“利益争议通常是因签订、变更劳动合同所引起的”不准确，利益争议可以是因签订、变更劳动合同引起，也可以是因其他劳动条件、福利等引起。D选项“不存在劳动关系的劳动者可以成为劳动争议的当事人”也不准确，劳动争议的当事人必须是劳动者和用人单位，不存在劳动关系的劳动者不能成为劳动争议的当事人。
创作类型：
原创

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