采用（）对管理人员进行培训，能够提高其解决问题能力和决策能力。

事件过程法

案例评点法

敏感性训练

阅读训练法

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在管理人员培训中，案例评点法是一种非常有效的培训方式，通过分析和讨论案例，管理人员可以学习如何在实际工作中运用理论知识和技能，从而提高其解决问题能力和决策能力。因此，选项B“案例评点法”是正确答案。其他选项如事件过程法、敏感性训练和阅读训练法虽然也可能对管理人员有所帮助，但案例评点法更直接地针对了管理人员在实际工作中需要面对的问题和挑战。

创作类型：

原创

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