企业外部人力资源供给的来源包括（）

A

大中专院校研习生

B

失业人员

C

其他组织在职人员

D

流动人员

E

复员转业军人

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答案：

BCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业外部人力资源供给的来源主要包括大中专院校实习生、失业人员、其他组织在职人员、流动人员和复员转业军人。这些来源为企业提供了不同背景和经验的人才，有助于企业根据需求灵活选择适合的人才。大中专院校实习生通常具备专业知识和技能，但缺乏实际工作经验；失业人员可能具备丰富的工作经验，但需要重新适应工作环境；其他组织在职人员可能具备特定领域的专业技能，但可能因个人原因或组织变动而寻求新的工作机会；流动人员可能具备广泛的工作经验和技能，但可能因个人原因或经济考量而寻找更好的工作机会；复员转业军人通常具备坚韧的意志和严谨的工作作风，但需要适应民营企业的管理方式和工作节奏。因此，企业在制定人力资源计划时，应综合考虑这些外部人力资源供给的来源，以确保能够吸引和留住合适的人才。