根据面试题目内容的不同，面试可以分为（）

情境性面试

半结构化面试

结构化面试

经验性面试

非结构化面试

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据面试题目内容的不同，面试可以分为情境性面试和经验性面试。情境性面试是指通过模拟实际工作场景，让面试者在实际操作中展示能力，例如案例分析、角色扮演等。经验性面试则是根据面试者的过往经历进行提问，了解其过去的工作表现和经验，以评估其是否适合该职位。因此，选项A“情境性面试”和选项D“经验性面试”是正确的答案。选项B“半结构化面试”、选项C“结构化面试”和选项E“非结构化面试”与题目要求不符，因此不应选。

创作类型：

原创

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