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单选题

下列绩效考评方法中，适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是（ ）。

A
品质主导型绩效考评方法
B
结果主导型绩效考评方法
C
行为主导型绩效考评方法
D
过程控制型绩效考评方法
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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：行为主导型绩效考评方法适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的情况。因为行为主导型绩效考评方法注重观察员工的行为表现，而非单纯的工作结果或品质，所以能够更全面地评估员工的绩效表现。结果主导型绩效考评方法主要关注员工的工作结果，而品质主导型绩效考评方法则主要关注员工的品质表现，这两种方法可能不适用于难以量化衡量或者在团队中完成工作的员工。过程控制型绩效考评方法虽然可以监控员工的工作过程，但可能无法全面评估员工的绩效表现，因此也不适用于这种情况。因此，行为主导型绩效考评方法是最适合的选择。
创作类型：
原创

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