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单选题

（ ）要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。

A
系统性
B
标准化
C
有效性
D
普遍性
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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：员工培训规划的制定要求体现出可靠性、针对性和高效性，这主要强调了规划的有效实施和效果。选项A“系统性”指的是规划的整体性和连贯性，虽然重要，但并不直接对应可靠性、针对性和高效性。选项B“标准化”指的是规划的标准和规范化，虽然有助于确保一致性，但同样不直接对应题目中的要求。选项D“普遍性”指的是规划的普遍适用性，与题目中的要求没有直接关系。因此，选项C“有效性”最符合题目中的要求，它强调了规划的有效实施和效果，包括可靠性、针对性和高效性。
创作类型：
原创

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