【喵呜刷题小喵解析】工作结果型的绩效考评指标直接反映潜在的劳动结果,是劳动的固化和凝结的指标体系。这种指标通常是基于员工实际完成的工作或任务的结果来评价的,例如销售业绩、项目完成情况、生产数量等。相比之下,行为过程型、品质特征型和工作方式型的绩效考评指标更多地关注员工的行为、态度或工作方式,而不是直接反映劳动结果。因此,正确答案是C,即工作结果型的绩效考评指标。