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多选题

年度培训计划设计的前期准备包括（ ）等。

A
上年度培训总结
B
本年度计划制订工作
C
培训年度计划制订动员会
D
面对各机构的宣传鼓动
E
面对各部门的宣传鼓动
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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题考察的是年度培训计划设计的前期准备内容。在设计年度培训计划之前，确实需要进行一些前期准备工作，以确保计划的顺利制订和实施。首先，我们需要对上年度的培训进行总结，了解过去一年中的培训成果和存在的问题，以便在制订新计划时有所参考。其次，我们需要开始本年度的计划制订工作，明确计划的目标、内容和实施方式。此外，为了调动员工参与培训的积极性，可以召开培训年度计划制订动员会，向员工介绍计划的重要性和实施细节。最后，面对各机构和各部门进行宣传鼓动，可以提高他们对培训计划的认知和支持度，确保计划的顺利实施。因此，选项A、B、C、D和E都是年度培训计划设计的前期准备内容。
创作类型：
原创

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