【喵呜刷题小喵解析】:宽带方式构建薪酬结构是薪酬管理中的重要环节,涉及多个关键步骤。首先,需要确定宽带的数量,这决定了薪酬的层级和分布。其次,确定宽带内的薪酬浮动范围,这确保了同一层级内员工薪酬的差异性,激励员工表现。此外,宽带内横向岗位轮换是薪酬结构灵活性的体现,有助于员工发展和职业规划。同时,做好任职资格工作,确保员工能力与岗位匹配,是薪酬结构的基础。最后,做好薪酬评级工作,确保薪酬结构的公平性和竞争性,激励员工积极工作。因此,选项A、B、C、D和E都是宽带方式构建薪酬结构的重要组成部分。