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单选题

（ ）不属于人力资源需求预测的定量方法。

A
灰色预测模型法
B
转换比率法
C
马尔可夫分析法
D
经验预测法
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答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在人力资源需求预测的定量方法中，灰色预测模型法、转换比率法和马尔可夫分析法都是常用的方法。然而，经验预测法是基于经验、直觉或判断来预测人力资源需求的方法，它属于定性预测方法，而不是定量方法。因此，选项D经验预测法不属于人力资源需求预测的定量方法。
创作类型：
原创

本文链接：（ ）不属于人力资源需求预测的定量方法。

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