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单选题

（ ）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。

A
面试
B
心理测试
C
评价中心
D
笔试
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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：评价中心技术是一种包含多种测评工具、多位测评人员、多次被评价的复合测评方法，被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。面试虽然也是识别有才能管理者的一种方法，但其主观性较强，可能受到面试官个人偏见的影响；心理测试虽然可以提供一些有关个性、能力等方面的信息，但其准确性和可靠性有待商榷；笔试主要考察的是知识和技能，不一定能够全面评估管理者的才能。因此，评价中心技术作为一种综合性、客观性更强的测评方法，被广泛应用于人力资源管理中，成为识别有才能管理者的最有效工具。
创作类型：
原创

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