【喵呜刷题小喵解析】:管理人员培训内容应以端正态度为突破口,激发正确和强烈的工作动机。因为态度决定行为,只有端正态度,才能正确理解和执行工作任务,从而提高绩效和技能。增强知识虽然重要,但并不是激发工作动机的直接手段。因此,正确答案为D,即端正态度。