员工培训后所获得的技能成果，可以用（）进行评估。

工作抽样法

问卷法

口试法

笔试法

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：工作抽样法是一种评估员工在特定工作环境下实际表现的方法，通过观察和记录员工在工作中的行为、操作、效率等，可以较为准确地评估员工在培训后所获得的技能成果。因此，工作抽样法是最适合用来评估员工培训后所获得的技能成果的方法。而问卷法、口试法、笔试法虽然也可以用来评估员工的技能，但相对于工作抽样法来说，其评估的准确性和客观性可能不如工作抽样法。因此，选项A工作抽样法是最合适的答案。

创作类型：

原创

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