【喵呜刷题小喵解析】:晕轮效应,又称“光环效应”,是指当考评者以被考评者的某一特点,如绩效中的某一优点或缺陷,作为评价其整体绩效的坐标时,就会产生晕轮效应。题目中描述的是考评者特别注重“沟通能力”这一评价要素,因此对其他考评指标打分偏高,这正是晕轮效应的表现。因此,正确答案是C,即晕轮效应。