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单选题

与一般劳动争议相比，团体劳动争议的特点不包括（ ）。

A
争议的多元性
B
争议主体的团体性
C
影响的广泛性
D
争议内容的特定性
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：团体劳动争议的特点主要包括争议主体的团体性、影响的广泛性和争议内容的特定性。与一般劳动争议相比，团体劳动争议的争议主体通常是工会或雇主团体，而非单个劳动者或雇主，因此具有团体性。同时，团体劳动争议的影响通常更为广泛，可能涉及大量劳动者或雇主，对社会和经济的影响也更为显著。此外，团体劳动争议的内容通常具有特定性，主要围绕集体合同、工资、工时、劳动条件等事项。而选项A争议的多元性并不是团体劳动争议的特点，而是普通劳动争议中可能存在的特点。因此，选项A“争议的多元性”是正确答案。
创作类型：
原创

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