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多选题

设置岗位应充分考虑的事项包括（ ）。

A
是否能够以尽可能少的岗位承担尽可能多的任务
B
其设置是否体现科学化、合理化和系统化的要求
C
各个岗位之间上下左右的关系如何
D
岗位职责和目标是否具体、明确
E
在岗员工的任职资格条件
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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在设置岗位时，我们需要全面考虑多个因素以确保岗位的有效性和合理性。首先，我们需要评估是否能够通过尽可能少的岗位承担尽可能多的任务，这涉及到岗位设置的经济性和效率性。其次，岗位的设置应体现科学化、合理化和系统化的要求，确保岗位的设置符合组织的目标和战略。再次，我们需要考虑各个岗位之间上下左右的关系，确保岗位之间的协调性和互补性。最后，岗位职责和目标应具体、明确，以便员工能够清晰地了解自己的职责和目标，从而更好地完成工作任务。因此，选项A、B、C和D都是设置岗位时应充分考虑的事项。选项E“在岗员工的任职资格条件”虽然重要，但更多地是涉及员工选拔和任用的问题，与岗位设置的核心考虑因素不完全吻合。
创作类型：
原创

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