员工素质诊断性测评的特点包括（）。

结果不公开

过程强调客观性

了解现状时，测评内容广泛全面

有较强的系统性

查找原因时，测评内容十分精细

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答案：

ACDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】员工素质诊断性测评的特点包括：结果不公开（A）、测评内容广泛全面（C）、有较强的系统性（D）和查找原因时，测评内容十分精细（E）。这些特点使得诊断性测评能够全面了解员工的素质状况，并找出存在的问题和原因，为改进和提高员工素质提供依据。因此，选项A、C、D和E都是正确的。而选项B“过程强调客观性”并不是诊断性测评的特点，因为在测评过程中，客观性是普遍要求的，不仅仅是诊断性测评强调的。所以选项B是不正确的。

创作类型：

原创

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