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多选题

结构化面试开发的内容包括（ ）。

A
测评标准的开发
B
面试问题的设计
C
评分标准的确定
D
面试流程的优化
E
面试方法的选择
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答案：

ABC

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：结构化面试是一种标准化的面试方式，其开发过程涉及多个方面。首先，需要确定测评标准，即对应聘者进行评价的具体指标和标准。其次，需要设计面试问题，即根据测评标准制定相应的问题，以评估应聘者的能力和素质。最后，需要确定评分标准，即对应聘者的回答进行评分和评估的标准。因此，选项A、B、C都是结构化面试开发的内容。选项D“面试流程的优化”和选项E“面试方法的选择”虽然也是面试中需要考虑的因素，但不属于结构化面试开发的范畴。因此，正确答案为A、B、C。
创作类型：
原创

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