确定员工培训需求时，重视员工职业生涯设计的目的是（）。

了解员工参与培训的动机

为员工提供令人满意的环境

有助于进行工作分析

进一步优化企业人力资源管理

明确员工之间的差距

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ABD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：确定员工培训需求时，重视员工职业生涯设计的目的是为了了解员工参与培训的动机，为员工提供令人满意的环境，以及进一步优化企业人力资源管理。因此，选项A、B和D是正确的。选项C“有助于进行工作分析”和选项E“明确员工之间的差距”虽然也是培训需求中需要考虑的因素，但并不是重视员工职业生涯设计的直接目的。

创作类型：

原创

本文链接：确定员工培训需求时，重视员工职业生涯设计的目的是（）。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！