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多选题
企业员工培训与开发前的评估，其作用包括（ ）。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
企业员工培训与开发前的评估主要起以下几个作用：
A、保证培训与开发需求确认的科学性：评估能够确保所确定的培训与开发需求是客观、科学的，这为企业提供了有力的依据。
B、保证培训与开发效果测定的科学性：评估为测定培训与开发效果提供了科学的基准，使得效果测定更加准确和可靠。
D、帮助实现培训与开发资源的合理设置：评估有助于企业合理分配资源，确保资源得到最有效的利用。
E、确保培训与开发计划与实际需求的合理衔接：评估有助于确保培训计划与企业的实际需求相匹配，从而提高培训的有效性和针对性。
而选项C“较客观地评价培训者的工作”并不是培训前评估的主要作用，因为培训前的评估主要是为了确保培训需求、效果和资源设置的科学性，而不是直接评价培训者的工作。因此，选项C是不正确的。
创作类型：
原创
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