对绩效管理系统进行总体评估的内容包括（）。

A

绩效考评指标体系

B

绩效管理全过程

C

绩效管理体系

D

与其他工作系统的关系

E

绩效管理制度

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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效管理系统是一个复杂的系统，对其进行总体评估需要综合考虑多个方面。绩效考评指标体系是评估绩效的基础，它定义了员工应该达到的标准和期望。绩效管理全过程涵盖了从绩效计划的制定到绩效评估与反馈的全过程，是对绩效管理系统运作效果的全面评估。绩效管理体系包括制度、流程、方法等各个方面，是评估绩效管理系统整体结构和功能的重要指标。与其他工作系统的关系则反映了绩效管理系统与组织内其他系统的协调性和互补性。绩效管理制度是绩效管理系统的基础和保障，评估其合理性和有效性对于确保绩效管理的顺利进行至关重要。因此，对绩效管理系统进行总体评估需要综合考虑绩效考评指标体系、绩效管理全过程、绩效管理体系、与其他工作系统的关系以及绩效管理制度等多个方面。

对绩效管理系统进行总体评估的内容包括（）。

答案：

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对绩效管理系统进行总体评估的内容包括（ ）。

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对绩效管理系统进行总体评估的内容包括（）。