【喵呜刷题小喵解析】劳动定额法是根据企业计划任务总量和企业的工时定额来测定企业人力资源需求量的一种方法。计算公式为:企业人力资源需求量 = (计划任务总量 / (工时定额 * 计划劳动生产率变动系数))。根据题目,计划任务总工时为6060,工时定额为60,计划劳动生产率变动系数为0.01,代入公式计算得出企业人力资源需求量 = (6060 / (60 * 0.01)) = 101。因此,答案为B选项,即企业人力资源需求量是101。