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单选题

作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括( )。

A
决策人员来源广泛
B
运用运筹学的原理
C
决策的客观性较高
D
运用相关分析的方法
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答案:

D

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:群体决策法是一种通过多个决策者共同参与来做出招聘决策的方法。这种方法的特点包括:
A. 决策人员来源广泛:因为涉及到多个决策者,所以决策人员的来源会比较广泛,包括公司内部的各部门员工、管理层、专业人士等,也可以包括外部的行业专家、顾问等。
B. 运用运筹学的原理:群体决策法通常会运用运筹学的原理,通过统计和数学方法来分析各种因素,从而做出更科学、更合理的决策。
C. 决策的客观性较高:由于群体决策法涉及到多个决策者,所以决策过程相对客观,减少了个人偏见和主观因素的影响。
D. 运用相关分析的方法:这并不是群体决策法的特点。相关分析是一种统计学方法,用于研究变量之间的关系,而群体决策法主要是运用运筹学的原理,通过统计和数学方法来分析各种因素,从而做出决策。因此,选项D“运用相关分析的方法”不是群体决策法的特点。

所以,正确答案是D。
创作类型:
原创

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