【喵呜刷题小喵解析】:绩效考评指标来源通常与组织的战略、部门职能、岗位职能以及绩效短板和不足相关。选项A“组织战略与经营规划”描述了组织的长期目标和策略,是绩效考评的重要参考。选项B“部门职能与岗位职能”明确了各个部门和岗位的具体职责,是制定绩效考评指标的基础。选项D“绩效短板与不足”则指出了当前绩效的不足之处,是改进和提高绩效的关键。而选项C“员工工作失误与培训要求”虽然与员工的绩效有关,但它更多地是关注员工的具体行为和需要接受的培训,而不是绩效考评指标的主要来源。因此,不属于绩效考评指标来源的是选项C。