关于劳动争议调解的表述，正确的有（）。

调解委员会调解达成协议，应当制作调解协议书

劳动争议当事人必须以书面的而形式提出调解申请

调解协议书经双方当事人签字盖章后，即可生效

企业劳动争议协调委员会主任可由工会成员担任

生效的调解协议书对当事人都有约束力，当事人应当履行

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答案：

ADE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】根据《劳动争议调解仲裁法》规定，A项，调解委员会调解达成协议，应当制作调解协议书。故A项正确。B项，申请劳动争议调解并非必须以书面形式提出，口头形式也可以。故B项错误。C项，调解协议书达成后，双方当事人在调解协议书上签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后，即具有约束力。故C项错误。D项，企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。故D项正确。E项，生效的调解协议书对当事人具有约束力，当事人应当履行。故E项正确。综上，本题答案为ADE。

创作类型：

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