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多选题
编排培训课程的关键点包括（ ）。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A选项提到“应设计固定与机动两种形式的课程”，这是编排培训课程时需要考虑的一个重要方面。固定课程为学员提供了稳定的学习框架，而机动课程则可以根据实际情况进行调整，使课程更加灵活适应不同的需求。
C选项强调“应当切实增强课程的可操作性”，这是确保培训课程效果的关键。如果课程过于理论化或脱离实际，学员可能难以理解和应用所学知识，因此增强课程的可操作性是非常重要的。
E选项指出“课程的选择应与培训目标一致”，这是确保培训效果的基础。如果课程的选择与培训目标不符，那么培训可能无法达到预期的效果。
B选项“课程设计应高于企业与员工实际需要”并不符合编排培训课程的关键点。课程设计应该基于企业和员工的实际需求，而不是高于这些需求。
D选项“应充分考虑小范围人员的需求”虽然是一个重要的考虑因素，但并不是编排培训课程的关键点。虽然考虑小范围人员的需求是有益的，但它不是编排培训课程的主要焦点。
综上所述，A、C、E选项是编排培训课程的关键点。
创作类型：
原创
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