刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

多选题

关于制定薪酬计划的方法,表述正确的有( )。

A
从上而下法不易控制总体人工成本
B
从下而上法缺乏灵活性
C
从下而上法不易控制总体人工成本
D
从上而下法缺乏灵活性
E
从上而下法易于控制总体人工成本
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

CDE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】薪酬计划制定方法包括从上而下法和从下而上法。从上而下法是从企业整体战略和财务目标出发,确定薪酬计划的目标和策略,然后逐层分解到各个部门和岗位。这种方法有助于控制总体人工成本,确保薪酬计划与企业战略和财务目标相一致。从下而上法则是由基层员工根据市场行情、自身能力和工作表现等因素提出薪酬要求,然后逐层上报至管理层审批。这种方法更能反映员工的市场价值,但在控制总体人工成本方面可能存在困难。

根据题目中的选项:
A. 从上而下法不易控制总体人工成本 - 错误,从上而下法有助于控制总体人工成本。
B. 从下而上法缺乏灵活性 - 错误,从下而上法并没有缺乏灵活性,只是可能在控制总体人工成本方面存在困难。
C. 从下而上法不易控制总体人工成本 - 正确,从下而上法由于是由基层员工提出薪酬要求,因此在控制总体人工成本方面可能存在困难。
D. 从上而下法缺乏灵活性 - 错误,从上而下法并没有缺乏灵活性,而是有助于控制总体人工成本。
E. 从上而下法易于控制总体人工成本 - 正确,从上而下法是从企业整体战略和财务目标出发制定薪酬计划,有助于控制总体人工成本。

因此,正确的选项是C、D、E。
创作类型:
原创

本文链接: 关于制定薪酬计划的方法,表述正确的有( )。

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share