进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。

A

企业法定代表人

B

企业工会的主席

C

股东大会选出的代表

D

企业法定代表人指定的其他人

E

当地劳动保障行政部门指定的人选

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答案：

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解析：

【喵呜刷题小喵解析】：《集体合同规定》第九条规定，协商代表每方至少三人，并各确定一名首席代表。已建立工会的企业，职工一方首席代表由本企业工会主席担任，其他代表由工会和职工协商推举产生；尚未建立工会的企业，职工一方首席代表从协商代表中民主推举产生，其他代表由职工民主推举产生。雇主一方首席代表由法定代表人担任，其他代表由法定代表人指定。因此，雇主一方的代表可由企业法定代表人担任，也可由企业法定代表人指定的其他人担任。所以，选项A“企业法定代表人”和选项D“企业法定代表人指定的其他人”均正确。选项B“企业工会的主席”是职工一方的首席代表，选项C“股东大会选出的代表”和选项E“当地劳动保障行政部门指定的人选”均不是雇主一方的代表。因此，答案为A和D。

进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。

答案：

解析：

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进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（ ）担任。

答案：

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进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。