【喵呜刷题小空解析】:人员需求预测是企业人力资源管理中的重要环节,需要收集大量的资料和信息。为了有效地收集资料,需要设计相应的调查表。针对人员需求预测,可以设计人员基本信息调查表、岗位需求调查表、人员流动调查表和培训需求调查表等几类调查表。这些调查表可以帮助企业了解员工的基本情况、岗位需求、人员流动情况和培训需求,为企业制定合理的人员规划提供参考。同时,这些调查表也可以帮助企业发现存在的问题和不足之处,为企业的改进和发展提供有力的支持。