【喵呜刷题小空解析】:本题考查内部供给的预测方法,包括人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫分析法。人员核查法通过分析员工现职、技能、晋升倾向和发展意愿,预测未来一段时间内组织内部人力资源的供给情况;管理人员接续计划法则是通过确定关键职位的继任人选,预测未来一段时间内组织内部人力资源的供给;马尔可夫分析法则是通过分析组织内部人员分布的转移率,预测未来一段时间内组织内部人力资源的供给。这些方法可以帮助组织更好地了解内部人力资源的供给情况,为制定人力资源规划提供依据。