刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！
简答题
企业外部人力资源供给的主要渠道
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！
答案：
解析：
企业外部人力资源供给是指从企业外部获取所需的人力资源，这些人力资源可能来自于不同的渠道。企业外部人力资源供给的主要渠道包括学校招聘、猎头公司、招聘网站、劳务派遣和社交媒体等。这些渠道各自具有不同的特点和优势，企业可以根据自身需求和实际情况选择适合的渠道进行招聘。例如，学校招聘可以直接与校园内的优秀学生建立联系，猎头公司可以为企业推荐具有特定技能或经验的人才，招聘网站和社交媒体可以吸引更多的求职者投递简历，劳务派遣则可以快速获得所需的人力资源。在选择招聘渠道时，企业需要考虑渠道的有效性、成本、时间等因素，以确保能够招聘到合适的人才。
创作类型：
原创
本文链接：企业外部人力资源供给的主要渠道
版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！
分享考题 
