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简答题
请结合表2提供的职业人格类型说明，分析表1中A、B、C三位求职者各有什么职业人格特征，如果录用，建议安排在什么类型岗位?
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答案：
解析：
本题主要考察的是对职业人格类型的理解，以及如何根据测试结果分析求职者的职业人格特征，进而建议适合的岗位类型。
首先，我们需要仔细阅读表1和表2提供的信息，了解每位求职者的职业人格特征，以及每种职业人格类型的特征和职业特征。在表1中，我们可以看到每位求职者在六种职业人格类型中的得分情况，而在表2中，我们则可以了解到每种职业人格类型的特征和适合的职业类型。
对于A求职者，他的现实型人格特征得分较高，因此更适合进行明确的、具体的、按一定程序要求的技术性、技能性工作，如驾驶员、电工等。
对于B求职者，他的管理型人格特征得分较高，因此更适合从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动，主要指管理、决策方面的工作，如中高层管理人员。
对于C求职者，他的管理型和社会型人格特征得分较高，因此更适合从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动，同时也适合从事更多时间与人交往的说服、教育和治疗工作，如公关、市场策划、推广、人力资源等。
最后，关于测试结果的看法，虽然测试结果可以为招聘者提供参考，但招聘者还需要综合考虑其他因素，如学历、工作经验、技能等，以及岗位的具体要求，做出最终的录用决策。因此，测试结果并不是绝对的，而是作为参考因素之一。
创作类型：
原创
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