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简答题
简述人力资源部门的培训与开发管理职责。
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答案：
解析：
本题要求简述人力资源部门的培训与开发管理职责。人力资源部门在企业中扮演着重要角色，其中培训与开发管理是其核心职责之一。培训与开发管理的主要职责包括制定培训与开发计划、培训与开发课程设计、培训师资力量的组织与培养、培训与开发活动的组织实施以及培训与开发效果评估与反馈。这些职责相互关联，共同构成了人力资源部门在培训与开发方面的全面管理。在制定培训与开发计划时，需要充分考虑企业发展战略和人力资源需求，确保培训与开发活动能够为企业发展提供有力支持。同时，还需要对培训与开发活动的效果进行评估和反馈，及时调整培训计划，提高培训与开发的质量和效果。人力资源部门需要不断完善培训与开发管理体系，为企业培养高素质的人才队伍，推动企业的可持续发展。
创作类型：
原创
本文链接：简述人力资源部门的培训与开发管理职责。
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