【喵呜刷题小空解析】:在建立和健全员工培训与开发激励与约束机制方面,应综合考虑员工的学习动力、培训效果、企业需求等多个因素。通过设计合理的薪酬体系、设立明确的晋升标准、提供多元化的培训课程、建立有效的考核机制以及营造积极的学习氛围等措施,可以激励员工积极参与培训,提高培训效果,确保培训质量,并形成良好的培训文化。这些措施旨在形成一套完整的激励与约束机制,促进员工的个人成长和企业的持续发展。