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简答题
（一）企业选拔培训师的基本标准是什么？
（二）在组织面试中应注意避免哪些常见问题？
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答案：
解析：
(1)企业选拔培训师的基本标准可能包括专业知识、沟通能力、教学经验和团队合作精神。这些标准都是培训师必备的素质，能够确保培训师具备传授相关知识和技能的能力，同时能够引导学员积极参与讨论，完成培训任务。
(2)在组织面试中应该注意避免面试官偏见、面试题目设计不合理、面试过程不规范和面试官提问不专业等问题。面试官应该保持客观、公正的态度，按照规定的流程进行面试，提出专业性和针对性的问题，以确保面试结果的公正性和准确性。同时，面试题目应该根据培训师的工作职责和要求进行设计，避免过于简单或过于复杂，确保能够全面评估应聘者的能力。这些措施可以确保选拔出的培训师具备必要的素质和能力，能够胜任培训工作。
创作类型：
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